Gamification : Définition et applications dans la formation La gamification est l'utilisation des mécanismes de jeu à des fins autres que le simple divertissement. Dans le domaine de la formation professionnelle, cela se traduit par des techniques ludiques pour...
Histoire et concept des bootcamps : pourquoi cette méthode séduit Les bootcamps intensifs sont apparus aux États-Unis il y a une dizaine d'années, avec l’ambition de former rapidement des spécialistes dans des domaines techniques comme le développement web, la data...
Les dérives potentielles dans les conseils de formation : une critique nécessaire Quand on parle de formation professionnelle, on imagine des opportunités de croissance et un savoir-faire accru. Mais parfois, ces conseils traversent la ligne de la pédagogie éthique....
Les avantages de la réalité virtuelle pour les formateurs et les apprenants En utilisant la réalité virtuelle (RV), nous pouvons créer des expériences immersives qui permettent aux apprenants de se former dans des conditions similaires à la réalité, voire de dépasser...
L’évolution historique et les objectifs du CAP Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP), lancé en 1911, a considérablement évolué au fil des décennies. Initialement créé pour répondre aux besoins de l'industrie en main-d'œuvre qualifiée, il s'est progressivement...
Pourquoi les formations gratuites sont-elles les meilleures cachées du web ? L'économie du partage : comment les formations gratuites gagnent en qualité Dans le monde d'aujourd'hui, l'économie de partage prend une place de plus en plus importante, et les formations...
Origines et évolution du CAP Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) est souvent perçu comme une formation de second choix. Pourtant, ses origines remontent aux années 1910, époque où il a été créé pour répondre aux besoins croissants en main-d'œuvre qualifiée....
Impact de l'Intelligence Artificielle sur les méthodes de formation L'Intelligence Artificielle (IA) a bouleversé de nombreux secteurs, et la formation ne fait pas exception. Avec l'émergence de plateformes intelligentes, les méthodes traditionnelles de formation se...
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L'overdose de formation, réalité ou mythe ? En entreprise, la formation est souvent perçue comme un levier essentiel pour booster les compétences des salariés. Mais est-ce vraiment toujours bénéfique ? Nous notons une tendance inquiétante : l’overdose de formation. Ce...