Gamification : Définition et applications dans la formation La gamification est l'utilisation des mécanismes de jeu à des fins autres que le simple divertissement. Dans le domaine de la formation professionnelle, cela se traduit par des techniques ludiques pour...
Histoire et concept des bootcamps : pourquoi cette méthode séduit Les bootcamps intensifs sont apparus aux États-Unis il y a une dizaine d'années, avec l’ambition de former rapidement des spécialistes dans des domaines techniques comme le développement web, la data...
Les avantages de la réalité virtuelle pour les formateurs et les apprenants En utilisant la réalité virtuelle (RV), nous pouvons créer des expériences immersives qui permettent aux apprenants de se former dans des conditions similaires à la réalité, voire de dépasser...
Les coulisses d'un marché en pleine expansion : chiffres et tendances Le marché du coaching en formation explose littéralement depuis quelques années. Selon une étude de l'International Coaching Federation (ICF), l'industrie mondiale du coaching a généré plus de 2,9...
L’évolution historique et les objectifs du CAP Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP), lancé en 1911, a considérablement évolué au fil des décennies. Initialement créé pour répondre aux besoins de l'industrie en main-d'œuvre qualifiée, il s'est progressivement...
Pourquoi les formations gratuites sont-elles les meilleures cachées du web ? L'économie du partage : comment les formations gratuites gagnent en qualité Dans le monde d'aujourd'hui, l'économie de partage prend une place de plus en plus importante, et les formations...
Origines et évolution du CAP Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) est souvent perçu comme une formation de second choix. Pourtant, ses origines remontent aux années 1910, époque où il a été créé pour répondre aux besoins croissants en main-d'œuvre qualifiée....
Impact de l'Intelligence Artificielle sur les méthodes de formation L'Intelligence Artificielle (IA) a bouleversé de nombreux secteurs, et la formation ne fait pas exception. Avec l'émergence de plateformes intelligentes, les méthodes traditionnelles de formation se...
1. Redéfinir le succès : Des exemples de personnalités ayant commencé par un CAP Quand on parle de CAP, on pense souvent à des métiers manuels. Ce qu’on ignore parfois, c’est que certains de ceux qui ont commencé par un CAP sont aujourd’hui des figures de proue dans...
L'overdose de formation, réalité ou mythe ? En entreprise, la formation est souvent perçue comme un levier essentiel pour booster les compétences des salariés. Mais est-ce vraiment toujours bénéfique ? Nous notons une tendance inquiétante : l’overdose de formation. Ce...